Die Schwarz Digital begleitet und unterstützt die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Digitalisierung und harmonisiert Gruppenaktivitäten. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Sparten und Fachbereichen entwickelt die Schwarz Digital den „Digitalen Weg" der Schwarz Gruppe und entwickelt digitale Innovationen und Geschäftsfelder zur Sicherstellung des nachhaltigen Geschäftserfolgs. Zudem bündeln wir als Dienstleister das komplette E-Commerce- und Onlinegeschäft für die Unternehmen der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben
Du entwickelst unsere unternehmensweite Digitalstrategie in enger Zusammenarbeit mit unseren Sparten
Du bist Sparringspartner für das Top-Management der Unternehmensgruppe im Rahmen des Strategieprozesses
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von (Strategie-)Methoden und -Prozessen, bspw. dem „Digitalen Reifegradmodell“
Du analysierst strategische Fragestellungen und Themen zur Digitalisierung und bereitest diese entsprechend auf
Du erstellst Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
Dein Profil
Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder – informatik vorweisen
Du warst bisher idealerweise in der Strategieberatung für die Bereiche Corporate Strategy/Foresight oder Digitalisierung/Technologie unterwegs und konntest hier relevante Berufserfahrung sammeln
Du bringst eine hohe Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit
Dich zeichnen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus
Du kommunizierst selbstsicher und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und Überzeugungskraft
Du bist neugierig und hast eine Affinität in Bezug auf Digitalisierungsthemen
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Larissa Blümich
Recruiterin
E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!
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