• Standort

    Rötelstraße 36
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung / Bereich

    Business Development
  • Einstieg

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Referenznummer

    45135
Die Schwarz Digital bündelt als Dienstleister das komplette E-Commerce- und Onlinegeschäft für die Unternehmen der Schwarz Gruppe. Das umfasst den Lidl-Onlineshop und Kaufland-Marktplatz sowie die Loyalty-Lösungen Lidl Plus und K-Card. Der Fokus liegt auf einer umfassenden Omnikanal-Strategie, die alle digitalen Aktivitäten gewinnbringend mit dem stationären Geschäft verknüpft.

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst neue, innovative Technologien und prüfst deren Relevanz für den Handel, die Produktion und das Wertstoffmanagement
  • Du vertestest diese Technologien unter Labor- und realen Bedingungen
  • Du übernimmst die (Teil-)Leitung, Planung und Koordination von unseren Innovationsprojekten
  • Du koordinierst und steuerst die internen Schnittstellen sowie externe Partner
  • Du erstellst Business Pläne und Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
  • Du führst Marktrecherchen durch und erstellst aufgrund deiner Recherchen entsprechende Berichte

Dein Profil

  • Ausgeprägtes Interesse an neuen und innovativen Technologien sowie digitalen Geschäftsmodellen
  • Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
  • Dynamische und kreative Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit einer Vertiefung im Innovationsmanagement oder Business Development (oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Innovationsmanagement
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Larissa

Larissa Blümich

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!